חברת יחדיו שילוח בינלאומי ועמילות מכס בע”מ חתמה לאחרונה על הסכם שיתוף פעולה עם חברת הלוגיסטיקה DFDS Transport מדנמרק.
יחדיו שילוח בינלאומי משתפת פעולה עם DFDS
חברת יחדיו שילוח בינלאומי ועמילות מכס בע”מ חתמה לאחרונה על הסכם שיתוף פעולה עם חברת הלוגיסטיקה DFDS Transport מדנמרק; חברת DFDS, מקבוצת DSV הדנית, היא אחת מהקבוצות המובילות בעולם להובלה ולוגיסטיקה
במסגרת זו נפגש לאחרונה מנכ”ל יחדיו שילוח ועמילות מכס, שמעון קניאס, עם סגן נשיא DFDS מר פיטר לארסן וחתם על ההסכם לשיתוף פעולה, שנכון להיום כבר נכנס לתוקפו ומאפשר לחברת יחדיו לתת שרותים ללקוחותיה מהיעדים בסין, ארה”ב, ספרד, פורטוגל, צרפת ואיטליה, מתוך מגמה להרחיב את שיתוף הפעולה מיעדים נוספים.
חברת DFDS, מקבוצת DSV הדנית, היא אחת מהקבוצות המובילות בעולם להובלה ולוגיסטיקה. החברה, שנוסדה בארצות הסקנדינביות, הלכה והתפתחה לקונצרן גדול על ידי התפתחות טבעית ועל ידי רכישת חברות נוספות, ופעילה ב-36 מדינות באירופה, בצפון אמריקה ובמזרח הרחוק. לאחרונה נרכשה גם חברת בכמן הגרמנית העוסקת בהובלות יבשתיות ברחבי אירופה.
קבוצת DSV הדנית מורכבת מ-3 חברות: , DFDS Transport A/S (Road), DFDS Transport Air & Sea Holding A/S, ו- DFDS Transport Solutions Group A/S .
התחום העיקרי שבו פועלת החברה הוא בשטח ההובלות, אך בהיותה בנויה על מספר חברות היא מספקת שרותים מקצועיים ופתרונות לוגיסטיים משלימים המתבססים על רשת מבוססת של תחבורה יבשתית ברחבי היבשת.
פורסם באתר www.port2port.co.il
עוד מאמרים
רפורמת היבוא ‘מה שטוב לאירופה טוב לישראל’ צוברת תאוצה ב-2025
90% מהיבואנים בתחום התקינה והתמרוקים ויותר מ-60% בתחום המזון מתכננים להשתמש ברפורמת היבוא ‘מה שטוב לאירופה טוב לישראל’ כבר ב-2025. משרד הכלכלה והתעשייה מפרסם היום
יבוא מוצרים בתקינה לפי צו יבוא חופשי
צו יבוא חופשי צו יבוא חופשי נחקק מכוח פקודת היבוא והיצוא [נוסח חדש], התשל”ט-1979. על פי הפקודה ככלל כל מוצר המיובא לישראל דורש רישיון או אישור. צו
רפורמת ״מה שטוב לאירופה – טוב לישראל״ נכנסה לתוקף
https://youtu.be/04wdz5eKb0Y?si=ZFCxIB9kWqX-3hQi הרפורמה נועדה לבטל את הבירוקרטיה העודפת בכניסת מוצרים לישראל, להקל על היבואנים, להכניס לשוק מגוון רחב של מוצרים במחירים שונים ולייצר תחרות שתביא להוזלה
נמל חיפה: סכסוך עבודה בסקטור מנהלי העבודה
לטענת ההסתדרות העילה להכרזת סכסוך העבודה הינו מבוי סתום במו״מ להתייעלות בסקטור מנהלי העבודה, וכן ניהול מו״מ בחוסר תום לב לאור דרישות מאוחרות וחזרה מהסכמות
